jura-basic (Lexikon: Mitbestimmung) - Grundwissen
   

  Rechtslexikon

 Juristisches
      Basiswissen


Rechtsgebiete:


Informationen:

Arbeitsverhältnis (Betriebsrat, Mitbestimmung)

Begriff und Bedeutung

Rz. 1

Der Betriebsrat nimmt die Interessen der Arbeitnehmer war (siehe Betriebsrat).

Er kann in unterschiedlichen Angelegenheiten mitbestimmen, z.B. sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in bestimmten sozialen Angelegenheiten mitzubestimmen (§ 87 Abs. 1 BetrVG@), z.B. den Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen, die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage, Einführung technischer Zeiterfassungssysteme (siehe soziale Angelegenheiten).

In personellen Angelegenheiten hat der Arbeitgeberden Betriebsrat vor jeder Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung zu unterrichten, ihm die erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen und Auskunft über die betroffen Person zu geben (siehe personelle Angelegenheiten).

Werden die Arbeitnehmer durch die Gestaltung des Arbeitsplatzes (Änderungen der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs) in besonderer Weise belastet, so kann der Betriebsrat angemessene Maßnahmen zur Abwendung, Milderung oder zum Ausgleich der Belastung verlangen (§ 91 BetrVG@).

In einem Betrieb ohne Betriebsrat entfällt diese Mitbestimmungsmöglichkeit. Eine Pflicht der Arbeitnehmer zur Errichtung eines Betriebsrats gibt es nicht (siehe Betriebsrat).


|| Rz. 2 >>

Inhaltsübersicht ...    (jura-basic)

1. Begriff und Bedeutung

2. Einstellung

3. Versetzung und Umgruppierung

4. Personelle Angelegenheiten

5. Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf

6. Personalplanung und Outsourcing

7. Soziale Angelegenheiten

8. Stempeluhr, Arbeitszeiterfassung

9. Wirtschaftliche Angelegenheiten

10. Kündigung

11. Tendenzbetriebe

12. Gesamtüberblick

   - Einigungsstelle

   - Rechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten

   - Rechte des Betriebsrats bei Gestaltung des Arbeitsplatzes

   - Rechte des Betriebsrats bei personellen Angelegenheiten

   - Rechte der Arbeitnehmer in wirtschaftlichen Angelegenheiten


Dokument-Nr. 000403 (Details, unten bei Hinweise), © jura-basic 2022

Weitere Themen...

Hier können Sie weitere Themen lesen, die von jura-basic bereitgestellt werden.

Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub und Urlaubsabgeltung, zur Krankheit, zur Kündigung oder zur Arbeitszeit (insbesondere Bereitschaftsdienst, Überstunden), dann siehe Details.


Hinweise

jura-basic.de, Copyright 2022...