Das Mindestlohngesetz gilt für Arbeitnehmer und für Praktikanten. Arbeitnehmer und Praktikanten haben einen Anspruch auf Mindestlohn. Ein Praktikum ist nicht in jedem Fall zu vergüten. Auf bestimmte Praktikas findet das Mindestlohngesetz keine Anwendung, insbesondere beim Pflichtpraktikum und dem kurzen Orientierungspraktikum besteht kein Anspruch auf Mindestlohn (siehe Vergütung, Rz.13).

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Inhaltsübersicht ... (jura-basic)

1. Überblick
2. Praktikum
3. Pflichtpraktikum
4. Orientierungspraktikum
5. Kurzpraktikum
6. Vorpraktikum
7. Berufsausbildung
8. Arbeiten zum Lebensunterhalt
9. Minijob
10. Werkstudenten
11. Urlaub
12. Mindestlohn
13. Vergütung
14. Krankheit
15. Kündigung
16. Kindergeld
17. Unfallversicherung

Dokument-Nr. 000384 (Details, unten bei Hinweise), © jura-basic 2022

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Beitrag/Dokument-Nr. 000384, Fachgebiet: Arbeitsrecht, Stand: 15.11.2019

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