jura-basic (Lexikon: Arbeitsvertrag Kündigungserklärung Kündigung-vor-Arbeitsantritt) - Grundwissen
   

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Arbeitsverhältnis (Kündigung)

Kündigung vor Arbeitsantritt

Rz. 21

Grundsätzlich kann ein Arbeitsvertrag unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist oder auch aus wichtigem Grund vor dem vereinbarten Arbeitsantritt gekündigt werden, wenn die Parteien dies nicht ausdrücklich ausgeschlossen haben.

Fehlt also im Arbeitsvertrag eine ausdrückliche Regelung, ist eine Kündigung vor Arbeitsantritt möglich (siehe Kündigung vor Arbeitsantritt).


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Dokument-Nr. 000171, © jura-basic 2019

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