jura-basic (Lexikon: Arbeitsvertrag ordentlicheKündigung Kündigung-nach-KSchG) - Grundwissen
   

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Arbeitsverhältnis (Kündigung, ordentliche Kündigung)

Kündigung nach KSchG

Rz. 3

Nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist bei einer ordentlichen Kündigung neben der Einhaltung der Kündigungsfrist zusätzlich ein Kündigungsgrund erforderlich (vgl. § 1 Abs. 1 KSchG@, siehe Kündigungsschutz)

Die Kündigung wird nicht im Augenblick des Zugangs des Kündigungsschreibens wirksam, sondern erst nach Ablauf der Kündigungsfrist. Zusätzlich muss der vorgetragene Kündigungsgrund berechtigt sein. Ein unwirksamer Kündigungsgrund verhindert, dass die zugegangene Kündigung wirksam wird.


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Dokument-Nr. 000900, © jura-basic 2019

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