jura-basic (Lexikon: Minijob) - Grundwissen
   

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Arbeitsverhältnis (Minijob, gerningfügige Beschäftigung)

Begriff und Bedeutung

Der Minijob ist regelmäßig eine geringfügige Beschäftigung.

Bei der geringfügigen Beschäftigung ist zwischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht zu trennen.

Der Begriff der geringfügigen Beschäftigung kommt aus dem Sozialversicherungsrecht.

Eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) ist eine Beschäftigung deren Lohn 400 € nicht übersteigt (§ 8 SGB IV@).

Beim Minijob ist zu unterscheiden zwischen

  • Arbeitsrecht (z.B. Krankheit, Urlaub)

  • Sozialversicherungsrecht

  • Steuerrecht (Lohnsteuer)

Arbeitsrechtlich ist die geringfügige Beschäftigung der Teilzeitbeschäftigung gleichgestellt. Ein geringfügig Beschäftigter ist ein Teilzeitbeschäftigter (§ 2 Abs. 2 TzBfG@).

Sonderregelungen gibt es für den Minijobber bei der Lohnsteuer und der Sozialversicherung.

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Thema des Monats (Januar: Gutschein und Laufzeit)

Gutscheine werden von Händlern ausgegeben. Die meisten Gutschein sind Geschenkgutscheine.
Auf einem Geschenk-Gutschein steht der Geldbetrag und der Leistungsgegenstand, häufig ist auch der Name des Berechtigten (Beschenkten) genannt.

Das Thema des Monats umfasst den Gutschein mit Namen, Gutschein ohne Namen, Einlösefrist, Verfallsdatum, Gültigkeit

Nähere Informationen, siehe Detail


Hinweise

Dokument-Nr. 000582, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

jura-basic Verlag, siehe [www.jurabasic24.de]


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