jura-basic (Lexikon: Werk Darstellungen, Karten) - Grundwissen
   

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Rechtsgebiete:


Informationen:

Urheberrecht (Darstellungen)

Karten und Pläne

Karten und Pläne gehören zu den Darstellungen wissenschaftlicher oder technischer Art (vgl. § 2 Abs. 1 Nr. 7 UrhG@). Auch die Entwürfe zu den Plänen (z.B. Stadtplänen) gehören dazu.

Zeichnungen und Pläne erlangen urheberrechtlichen Schutz, wenn die Darstellungen einen gewissen Grad an Gestaltungshöhe haben (siehe Inhaltsübersicht, dort 6. Gestaltungshöhe ).

Straßen- u. Landkarten sind urheberrechtlich geschützte Werke, wenn die kartographische Plandarstellung eine persönliche geistige Leistung des Zeichners ist (BGH 20.11.1986 -I ZR 160/84).

Auch Sprengzeichnungen (Explosionszeichnungen) können bei eigenschöpferischer Formgestaltung eine urheberrechtlich geschützte Darstellung sein (BGH, 28.02.1991 - I ZR 88/89).


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Inhaltsübersicht..   (jura-basic)


Dokument-Nr. 0001554, © 2019

Verzug ohne Verschulden?

Leistet der Schuldner bei Fälligkeit nicht, kommt er dann in jedem Fall in Verzug? Nein (Details).

Mahnbescheid und Inkasso

Inkassounternehmen erwerben von Gläubigern (z.B. Verkäufern) deren Forderungen. Zahlt der Schuldner bei Fälligkeit seine Schuld nicht, kann das Inkassounternehmen bei Gericht einen Mahnbescheid beantragen (siehe Details).

Thema des Monats
(Montagsauto und Rücktritt)

Wann ist ein Auto ein Montagsauto? Kann der Käufer eines Montagsautos vom Vertrag zurücktreten?
Nähere Informationen, siehe Details


Sind Sie Existenzgründer?

Informationen für Existenzgründer von jura-basic.de (siehe Details).

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Fragen zu Vertragsverhandlungen?

Eine Willensübereinstimmung wird durch Vertragsverhandlungen erreicht. Im Rahmen von Vertragsverhandlungen werden Vertragspunkte besprochen und ausgehandelt (siehe Details).

Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

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